{"id":5188,"date":"2026-04-27T12:20:20","date_gmt":"2026-04-27T10:20:20","guid":{"rendered":"https:\/\/aidaf2.edithsrl.cloud\/?page_id=5188"},"modified":"2026-05-29T15:14:03","modified_gmt":"2026-05-29T13:14:03","slug":"come-associarsi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/aidaf2.edithsrl.cloud\/en\/come-associarsi\/","title":{"rendered":"Come associarsi"},"content":{"rendered":"\t\t
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AIDAF<\/b> nasce per accogliere, supportare e rappresentare le imprese familiari italiane a propriet\u00e0 familiare, favorendone la continuit\u00e0, la competitivit\u00e0 e la crescita sostenibile, affrontando tutti i temi legati al delicato rapporto tra famiglia e impresa. Si rivolge a tutti i membri delle famiglie proprietarie, che siano o meno coinvolti nella gestione dell\u2019azienda associata.<\/p>

\u00a0<\/p>

La community di imprese AIDAF \u00e8 trasversale in termini di settori, dimensioni, et\u00e0 e geografia: il denominatore comune \u00e8 l\u2019idea della\u00a0\u201cpropriet\u00e0 responsabile\u201d<\/b>, che crea valore in ogni ambito. Possono associarsi ad AIDAF societ\u00e0 operative, holding, fondazioni la cui maggioranza proprietaria sia in mano a una o pi\u00f9 famiglie imprenditoriali.<\/p>

\u00a0<\/p>

Entrare a far parte dell\u2019Associazione significa unirsi a una community aperta e inclusiva<\/strong>, ma molto attenta alla comunanza di valori fondanti e vissuti nel quotidiano: continuit\u00e0 generazionale e meritocrazia, qualit\u00e0 della governance, solidit\u00e0 dell\u2019impresa, integrit\u00e0 nei comportamenti e nei modelli di business adottati.<\/p>

\u00a0<\/p>

Per questo motivo l\u2019ammissione all\u2019Associazione prevede requisiti chiari e una valutazione attenta da parte del Consiglio Direttivo<\/strong>, cui spetta in modo insindacabile<\/span><\/strong> la decisione finale nell\u2019accettare nuovi membri, a tutela dell\u2019identit\u00e0 e della coesione della base associativa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Propriet\u00e0 familiare<\/div>\r\n
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  • In caso di azienda privata, una o pi\u00f9 famiglie detengono direttamente o indirettamente maggioranza idonea a nominare organi sociali<\/li>\r\n
  • In caso di azienda quotata, la famiglia ha almeno il 25% dei voti nell'assemblea ordinaria del mercato regolamentato<\/li>\r\n
  • L'azienda \u00e8 almeno alla seconda generazione o con una seconda generazione in entrata in qualsiasi settore economico<\/li>\r\n
  • Almeno un esponente della famiglia proprietaria \u00e8 componente di uno degli organi di governo societario e riveste all'interno di essi funzioni apicali<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/div>\r\n
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    Requisiti dimensionali<\/div>\r\n
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    • Patrimonio netto \u2265 1.000.000 \u20ac<\/li>\r\n
    • Ricavi annui \u2265 5.000.000 \u20ac<\/li>\r\n
    • Almeno 30 tra dipendenti e\/o collaboratori a vario titolo che siano parte dell'organizzazione sociale<\/li>\r\n
    • Almeno 2 referenze AIDAF<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/div>\r\n
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      Requisiti etici<\/div>\r\n
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      • Nessuna condanna penale<\/li>\r\n
      • Nessun comportamento particolarmente grave, qualificato come tale dal Consiglio Direttivo<\/li>\r\n
      • Adesione e sottoscrizione del Codice Etico AIDAF<\/li>\r\n <\/ul>\r\n <\/div>\r\n
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        3<\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n\r\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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        Statuto AIDAF<\/div>